4月17日，“逐夢新重慶，圓夢新未來——重慶市2024屆普通高校畢業生（春季）就業大型雙選活動暨百萬高校畢業生等青年留渝來渝就業創業行動計劃啟動儀式”在重慶大學舉行。據了解，本次雙選活動共從800多家報名的用人單位中遴選了452家優質用人單位參會，現場提供1.3萬余個崗位，吸引了重慶70余所高校1.3萬名畢業生現場求職?！?span style="text-indent: 0em;">記者 李志峰 鄭宇 攝影報道/視覺重慶

4月17日，市政府新聞辦召開“機遇重慶”系列主題新聞發布會（第五場）——百萬高校畢業生等青年留渝來渝就業創業行動新聞發布會。近日，我市出臺《百萬高校畢業生等青年留渝來渝就業創業行動計劃》（以下簡稱《行動計劃》）?！缎袆佑媱潯诽岢?，2024年促進高校畢業生等青年留渝來渝就業創業30萬人以上。到2027年，4年累計促進150萬名高校畢業生等青年留渝來渝就業創業。

“我們將圍繞‘崗位留人、政策留人、服務留人、環境留人’，每年投入2.23億元‘真金白銀’，實施四個方面15項政策舉措?！睍?，市人力社保局黨組書記、局長黎勇進行了解讀，《行動計劃》主要有五個方面特點。

1 服務國家戰略、發展所需

《行動計劃》牢牢把握高質量發展首要任務，既著眼城市未來、發展前沿，聚焦“416”科技創新布局和“33618”現代制造業集群體系，促進廣大青年人盡其才、才盡其用、各展所能；又著眼產業發展、青年成長，加快塑造現代化人力資源，圍繞發展新質生產力布局產業鏈、人才鏈，為全市經濟社會高質量發展拓展新賽道、培育新動能。

2 促進產業提能、就業提質

黎勇介紹，《行動計劃》堅持教育、科技、人才“三位一體”，促進專業、產業、就業“三業貫通”，推動創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈融合”?！拔覀円愿哔|量充分就業為目標，圍繞產業用工保障和加快生產性服務業發展進行政策設計，政策既有普惠性，也突出緊缺用工，解決企業招工難、青年就業難的結構性矛盾，實現產業、就業良性互動，城市、青年‘雙向奔赴’?！崩栌峦嘎?，近期，市人力社保局將在“渝職聘”公共招聘平臺和博士后管理服務微信小程序上，發布5000余個博士后科研崗位，面向全球招賢納士。薪酬待遇平均年薪超35萬元，其中近100個崗位年薪超100萬元，最高年薪達到120萬元。用人單位包括重慶大學、西南大學、重慶醫科大學等高校，金鳳實驗室、國家應用數學中心等科研機構，長安汽車、賽力斯、中冶賽迪、中國電科等企業，以及北京大學、新加坡國立大學等在渝研究院。

3 堅持系統集成、多跨協同

黎勇說，各方廣泛參與、協同協作，全力拓崗位、出政策、給資金、優服務，從崗位開發、招聘對接、創業幫扶等方面，提供全方位、全鏈條服務。同時，《行動計劃》鼓勵區縣結合實際所需，出臺吸引青年留渝來渝就業創業的其他優惠政策，構建最優生態、最佳路徑、最高效益的創新創業沃土。

4 凸顯數字賦能、大成集智

“我們通過大數據分析比對，找準青年聚集地、崗位分布圖，在‘渝職聘’開通專區，精準畫像、定向推送，實現供需高效對接、精準匹配?！崩栌屡e例說，比如，推行“數字服務一窗綜合”“一件事一次辦”等便民舉措，推廣“大數據+鐵腳板”服務模式，充分發揮就業服務專員、職業指導師、創業導師作用，線上線下提供全周期服務。

5 強化專班攻堅、閉環落實

黎勇介紹，我市建立由市人力社保局牽頭、市級有關部門參與的高校畢業生等青年留渝來渝就業創業工作聯席會議制度，圍繞目標確定、政策設計等方面形成工作閉環，強化專班調度、晾曬比拼，加強部門左右協同、市區上下聯動、“行政+市場”雙輪驅動，努力推動百萬高校畢業生等青年留渝來渝就業創業的愿景變實景、目標變現實。

現場聲音>>>

市發展改革委：

重慶入選全球設計之都 這些專業崗位需求劇增

市發展改革委副主任、新聞發言人朱江透露，重慶成功入選全球設計之都，預計將對軟件工程、機械制造、建筑工程等多個相關專業、跨界專業產生巨大的崗位需求。

今年的市政府工作報告提出，要做強生產性服務業。朱江介紹，重慶將以賦能先進制造業為發展導向，加快發展科學研究和技術服務、檢驗檢測、金融服務、物流業、會計審計、法律服務、工程設計等重點服務業態，在推動生產性服務業向專業化和價值鏈高端延伸的同時，也為廣大高校畢業生等青年群體創造更多的就業空間和崗位。

“比如，我市作為國家重要現代制造業基地，孕育著巨大的工業設計需求?！敝旖嘎?，未來幾年，重慶將大力發展工業設計，“預計工業設計相關行業和市場主體的規模和質量都將持續提高，對軟件工程、機械制造、建筑工程、環境工程、文化創意設計、項目管理等多個相關專業、交叉專業、融合專業等產生巨大崗位需求?！?/p>

朱江還介紹，重慶還將統籌推進軟件和信息服務業“滿天星”“啟明星”“北斗星”行動計劃，加快軟件人才“超級工廠”建設，力爭企業數量增加到5萬家、容納就業上百萬人，這也為高校畢業生等群體帶來更多更高水平的就業機會。

市教委：

今年開展70余場雙選活動 提供就業崗位120余萬個

市委教育工委委員、市教委副主任蔣云芳介紹，近年來，市教委圍繞“愿意留、留得下、留得住、留得好”重點開展4項工作。

一是加強宣傳教育，引導學生留渝就業。三年來，我市高校畢業生留渝人數逐年增長，占畢業生總數的比例均保持在57%以上。

二是深挖崗位資源，創造留渝就業機會。今年市教委將組織重慶用人單位進校開展70余場市級層面的線上線下雙選活動，提供在渝就業崗位120余萬個。

三是優化學科專業，增強人才供需匹配度。2023年，新增儲能科學與工程、智能制造工程等56個本科專業點；2024年，推薦集成電路科學工程、智能科學與技術、納米科學與工程等80個碩士博士學位授權點參與國家審核；到2025年，我市高校將建設50個緊密對接產業的特色優勢產業學科專業集群，調整優化20%以上的學科專業布點，推動應用型學科專業與重慶產業對接率達到90%。

四是深化產教融合，緩解就業適配性矛盾。比如，推動高校主動與區縣、企業共建一批市級示范性現代產業學院、未來技術學院、卓越工程師學院等特色產業學院，通過校企共設人才培養“訂單班”等方式，努力培養造就大批高質量人才。

市人力社保局：

今年我市將舉辦600場公共就業服務進校園活動

市人力社保局黨組成員、副局長夏楊松對我市支持高校畢業生等青年留渝來渝就業創業的具體活動安排進行了介紹。

一是對接服務活動。每周五上午將定期舉辦高校畢業生等青年留渝來渝就業創業對接服務活動，今年將舉辦共120場對接服務活動。

二是公共就業服務進校園活動。重點進校園開展就業創業政策宣講和組織企業招聘，定向送政策、送服務、送崗位。轄區內有高校的人力社保部門將根據高校專業特點，對轄區所有高校至少開展一次“人社局長進校園”活動。今年將舉辦600場公共就業服務進校園活動。

三是赴市外招才引才活動。我市將建立產業發展緊缺急需人才目錄，開展重點高校巡回引才活動，今年將開展相關引才活動300場。

四是人力資源市場招聘活動。5月—7月，重點開展“百日千萬”招聘專項行動；7月以后，重點實施離校未就業高校畢業生服務攻堅行動；10月，舉辦金秋招聘月活動；11月—12月，舉辦“職引未來”高校畢業生就業服務專項活動。

五是成渝地區雙城經濟圈就業創業活動周。川渝人社部門擬于5月下旬，在重慶舉辦第四屆成渝地區雙城經濟圈就業創業活動周，雙方將舉辦專場招聘、項目推介等32項子活動。

團市委：

為創業青年提供至少30億元優惠利率貸款

團市委副書記李雪芮介紹，團市委通過扎實推進“五個一”行動，大力促進青年特別是高校畢業生就業創業。

一是優化一套服務體系。實施高校畢業生等青年留渝來渝就業創業行動計劃，推動制定《重慶市青年創新創業促進條例》。

二是聚焦一類重點群體。針對高校畢業生，深入實施“千校萬崗·啟航青春”“揚帆計劃”“就業引航”等項目，聯合相關部門吸引高校畢業生等青年留渝來渝就業創業30萬人以上。

三是用好一個數字平臺。迭代升級“黨建·青春重慶”綜合性應用，建好用好青年就業創業高頻事項辦理“一件事”應用場景。

四是打造一批就業載體。在全市域推進青年發展型城市建設過程中，聚焦商圈、網紅打卡地等青年聚集區域，探索打造一批青年夜校、青春集市、青年夜市和青年發展型園區、街區等標志性場景，為青年就業創業搭建更多平臺。

五是實施一系列服務項目。以推進“我為青年辦實事”民生項目為抓手，在就業方面推動西部計劃提質擴面、擬招募2700人，聯合相關部門募集就業見習崗位12萬個，開發適合青年就業崗位40萬個以上；在創業方面持續深化“未來企業家培養青鋒計劃”，為創業青年發放優惠利率貸款不低于30億元。